为深入贯彻落实海安市教体系统作风建设提升年动员大会精神，积极开展以“担当追赶、再创辉煌”为主题的教育活动，2月12-13日，海陵中学组织了中层以上干部、全体教职员工分别召开了“2022年作风建设提升年”动员大会，会议由学校党支部书记、校长丁义国主持。

丁义国要求全体教职员工以开展“作风建设提升年”为契机，以“担当追赶、再创辉煌”为目标要求，围绕教师业务素质、工作效能、精神状态、作风纪律等方面存在的问题，提高政治站位，强化责任意识，完善惩戒机制，树立良好的工作作风，全面规范学校办学行为和教师教育行为，努力营造干事创业、风清气正的海陵育人环境。在此基础上，丁义国提出四点希望：一是工作要“实”；二是工作要“快”；三是工作要“真”；四是工作要“严”。这样才能实现工作作风的真正转变，不断提升业务水平，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”。

海陵中学副校长严安围绕整治重点“十聚焦十查摆”，指出学校当前在各个方面存在的作风问题。他要求各个部门、各学科组、各党小组以及各位老师要将业务工作与党建工作融合起来，对照党建工作清单，明确部门工作职责，不断推进党风廉政建设，不断提升作风效能。针对“作风建设提升年”教育活动，严安提出三点要求：一是中层以上干部要能带头模范，要求普通教师做到的，中层干部首先能做到；二是实行双培养机制，尤其是青年教师的培养，既要提升业务能力也要培养政治素养；三是要敢于动真碰硬，对于工作作风存在的问题要能坚持原则、加强考核，实施有效监督。

随后，海陵中学副校长余红、仇建、徐培鸿、朱昌建以及各部门负责人就自己分管的领域存在的作风问题进行了反思与总结，并提出了本学期在“作风建设提升年”中具体的工作思路与目标。

全体海陵人将会以此为起点，不断加强学习、相互排查、接受监督、认真整改，进一步增强教书育人的责任感和使命感，安心从教，潜心教学；关爱学生，自尊自律，在推动作风建设的道路上有所作为，为学校的高质量发展谱写新篇章。