第一只狐狸认识模式是确定了生活目标，然后借助和采用合适的工具和方法去达成。较为主动，并善于利用外部资源。
    第二只狐狸就是我们心理学常讲的合理化，人遇到困难时候如果做不到就会建立防御机制。认为目标没有多大意义。
    第三只狐狸是比较有意志力的，目标看得很紧。喜欢孤军做战。即有勇无谋。
    第四只狐狸思维孤立，抗压能力弱，在面对困难和困惑只知道怨天尤人，心态较为消极。
    第五只狐狸对自己要求较为严格，但也恰恰是这样使他得耐受性较差，在挫折面前没有足够得勇气和信心，以偏概全，最容易出心里问题。
    第六只狐狸喜欢外规因，遇到任何问题总是从外部找原因，认识是对自己得不公平。很少获得人生得乐趣。因为他没有从内部寻找原因。
    第七只狐狸缺乏自我认可，嫉妒心和报复心很强。甚至有些自卑和偏激。
    第八只狐狸属于投机取巧，有能力，只是道德发展不健全，可能是家庭环境教育的问题。
    第九只狐狸心里承受能力较弱，对打击和失败过于敏感。有些神经质需要进行人格训练。
    当然最后那些狐狸是很有团队精神的，也是合乎时代的主流，团队赢、个人才赢！是我们社会提倡和鼓励的。